33 drivkrafter till högt medarbetarengagemang
Elias Axelsson Björklund
Blogg
1 minuter lästid
Employee Experience
Vill du ha högre vinster, nöjdare kunder, högre produktivitet och medarbetare som mår bättre?
Forskningsfältet är enat, arbetsplatser med lägre engagemang presterar sämre än engagerade team på de flesta vitala parametrar. Listan med nackdelar för ett lågt engagemang kan göras lika lång som listan över fördelar för ett högt engagemang.
Här kan du läsa mer om medarbetarundersökningar.
